Класичний шлях, який треба пройти для набуття нового досвіду - «знання-вміння-навички».
Знання ми отримуємо з книг, лекцій, тренінгів, курсів, майстер-класів. Це просто теоретична інформація.
Уміння - щабель до оволодіння навичкою, коли ми пробуємо застосовувати отримані знання в житті. Наприклад, ви прочитали, як себе вести на співбесіді. Але ця інформація не гарантує успіх. Вам потрібно ходити на співбесіди і відпрацьовувати все на практиці.
Навичка - це закріплений шаблон поведінки, коли дії виконуються автоматично.
Кращий спосіб розвинути софт скіллз - це регулярна практика в поєднанні з невеликою кількістю теорії. За численними дослідженнями на стійке формування навички потрібен 21 день щоденного повторення.
Важливий пункт для набуття навички - зворотний зв'язок. Складно визначити правильні і неправильні дії самостійно. Без зворотного зв'язку ви не побачите своїх помилок. Потрібен експерт, який буде направляти поведінку в потрібну сторону.
Отже, для того, щоб бути успішним в будь-якій галузі, потрібно володіти розвинутими Soft Skills. Щоб їх розвинути, потрібен правильний підхід з великою кількістю практики.
